1. «И буду ждать Путина в четверг в Турции. Лично». Зеленский заявил, что готов лично встретиться с Путиным для переговоров
  2. Вводят изменения, которые касаются рынка недвижимости
  3. Путин предложил Киеву возобновить прямые переговоры, прерванные в 2022 году, — назвал дату и место встречи
  4. Стало известно, как накажут девочек из Могилева, показавших неприличный жест на салюте 9 мая. Их сняли в «покаянном» видео
  5. Есть куда падать: почему курс доллара продолжает снижаться? Прогноз по валютам
  6. 9 мая Путин сделал несколько заявлений, которые противоречат программе российских националистов. В чем их разногласия
  7. Кремль назвал очередное условие, на котором готов к 30-дневному перемирию с Украиной. На Западе отреагировали
  8. Цифра превосходит самые смелые ожидания Лукашенко. В Пакистане рассказали, сколько трудовых мигрантов готовы отправить в Беларусь
  9. С 1 сентября расписание ждут изменения. Уроков по какому предмету станет больше, — рассказываем
  10. Синоптики предупредили об опасном гидрометеорологическом явлении
  11. «Я был убит 2 марта 1943 года». Как солдат потерял четверть мозга, но не сдался болезни, а написал дневник — и стал известен на весь мир
  12. «Ну что, доигрались?» МАРТ выяснил, почему в магазинах пропала картошка
  13. Пропавшая Мельникова объехала три страны, пока говорила коллегам, что болеет. За это время в фонде демсил исчезли деньги — расследование
Чытаць па-беларуску

опубликовано: 
обновлено: 

Александр Лукашенко анонсировал «жесточайшие разборки» по зарплатам управленцев в торговых сетях. Об этом он заявил 10 февраля на совещании по ситуации с ценами и инфляцией в стране. Политик сказал, что некоторые топы в ритейле «получают в 30−40 раз зарплату выше, чем обычный продавец». При этом Лукашенко не уточнил, в чем он видит проблему, если в частных торговых компаниях отличаются зарплаты работников и управленцев.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Лукашенко поинтересовался на совещании, как выполняется его поручение «о наведении порядка с уровнем заработной платы руководителей и владельцев крупных торговых сетей».

Политик обратился к СМИ, чтобы те встряхнули Комитет госконтроля и правительство. «Чтобы они вам назвали все факты, где в 30−40 раз „великие“ деятели, руководители получают зарплату выше, чем обычный продавец и другие. А потом бегают по сетям, — сказал Лукашенко. — Бунт поднимают. Хотят этих бедолаг приподнять и опять устроить какую-то бучу. Но опыт у меня есть, как с этой бучей разбираться. И будут разборки жесточайшие. Поэтому до людей — продавцов — надо довести: вот 800 или 1 тыс. рублей ваша зарплата, в вот 50−60 тыс. зарплата у этих так называемых владельцев».

По данным правительства, в большинстве организаций торговли соотношение зарплат работников и руководящего состава более-менее соблюдается. «То есть устаканили ситуацию. Все-таки умерили аппетит руководители и хозяева, собственники», — сказал Александр Лукашенко.

По его мнению, соотношение зарплат работника и руководителя, владельца торговой организации должно быть в пределах 1 к 8. Если в рублях, то 1000 к 8000 рублей. «Однако в отдельных торговых сетях данное требование не выполняется. Например, „БелВиллесден“ (сеть „Гиппо“. — Прим. ред.), коэффициент составил аж 67. „Евроторг“ — почти 42, „Доброном“ — 12. Это что, нормально? Они что, работают больше, чем продавец? — сказал Александр Лукашенко. — Правительство и облисполкомы выработали ряд предложений, чтобы такого впредь не было. Вот мы и послушаем эти предложения. Пищи для размышления больше чем достаточно. Не хотелось бы, чтобы вы мне о „героизме“ рассказывали. Нам надо видеть недостатки и принять дополнительные меры (это вам придется дополнять, но я хочу их услышать) для того, чтобы этого безобразия не было».

Напомним, в октябре прошлого года Александр Лукашенко уже поднимал вопрос зарплат в торговле. Тогда он утверждал, что некоторые владельцы компаний ежемесячно зарабатывают около 90−100 тысяч долларов, «сидя в Италии». В то же время кассиры и продавцы в их магазинах зарабатывают фактически в 270 раз меньше.

— Какие могут быть убеждения и разговоры? Где эта справедливость? Почему такая разбежка? — спрашивал Лукашенко. Он напомнил тогда, что на предприятиях государственной формы собственности у зарплат руководителей есть потолок: она не может превышать более чем в 6 раз средней заработной платы по предприятию.

— Ладно, в 6 раз от средней зарплаты. А здесь же в 200 раз! — возмутился Лукашенко.

— Они оформляли премии от прибыли, а не заработные платы, — пояснил первый вице-премьер Николай Снопков.