Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Лукашенко на встрече с Путиным завысил явку на прошедших выборах и количество голосов в свою поддержку
  2. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  3. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  4. Если в Польше женщина рожает без мужа, это удивляет. Гинеколог уехала из Беларуси после протестов, а теперь к ней стоят очереди в Польше
  5. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  6. Власти переживают из-за оттока молодежи и думают, как ее удержать. Рассказываем об идеях из закрытого документа (вам не понравится)
  7. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  8. Решили проверить информацию от BYPOL и попытались устроиться в госорганизации с подписью за Бабарико. Рассказываем, что из этого вышло
  9. Водители автобусов утверждают, что на границе с Литвой «трясут жестко». Увеличилось ли время прохождения?
  10. Эксперты проанализировали вчерашнее согласие Путина на прекращение огня, но «с нюансами» — вот их выводы
  11. «Слишком близкий к Украине». Трамп отстранил главного представителя США на переговорах из-за претензий Кремля — СМИ
  12. Лукашенко пожаловался, что его в России «периодически» обвиняют в «иждивенчестве», и привел свои аргументы, почему это не так
  13. Представитель Кремля: Москва против временного перемирия
  14. Чиновники много рассуждают, что сделать, чтобы медработники не уезжали из страны. Медсестра из минской больницы дала им простой ответ


Правительство утвердило комплекс мероприятий по реализации Концепции государственной кадровой политики Беларуси до 2030 года — соответствующее постановление 13 апреля опубликовано на Национальном правовом интернет-портале и сразу вступило в силу.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

В этом документе различным беларусским министерствам и ведомствам доведены задания по «подбору и расстановке кадров, созданию условий для их закрепления» на ближайшие шесть лет. В частности, они должны будут принять меры по «укреплению кадрового потенциала отрасли, региона в соответствии с приоритетными направлениями социально-экономического развития».

Так, Минтруда, Минфин и Минюст должны к 2026 году сообща придумать, как усовершенствовать контрактную форму найма «в целях мотивации работников к длительным трудовым отношениям».

Академии управления к этому же сроку предстоит изучить «мировой опыт применения института ротации» на госслужбе и выработать «обоснованные предложения о механизме его внедрения» в Беларуси. Она также должна разработать правила корпоративной этики в госорганах, в том числе «механизмы повышения уровня гражданственности и патриотизма работников».

Минэкономики поручили уже к 2025-му определить меры по «управлению внутренними миграционными процессами с учетом потребностей региона (области, района, города)». А Белстату — провести «анализ количественного и качественного состава кадров государственной гражданской службы, оценку их динамики».

Минтруда совместно с облисполкомами и Мингорисполкомом озадачены подготовкой в 2024—2025 годах законопроектов, направленных на совершенствование законодательства в области содействия занятости населения и расширение механизмов господдержки в сфере занятости граждан, «особо нуждающихся в социальной защите и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда».

Кроме того, Минтруда вместе с Минфином уже в нынешнем году должны подготовить законопроекты в области пенсионного обеспечения, «направленные на стимулирование работников к длительной трудовой деятельности».

Мининформу, Белтелерадиокомпании и исполкомам поручено заняться «популяризацией профессий, наиболее востребованных на рынке труда», в том числе в интернете и в соцсетях.

Минобразования и местные органы власти будут активнее привлекать частные организации «к формированию заказа на подготовку кадров».

Минстройархитектуры, Минсельхозпрод, облисполкомы и «Беларусбанк» должны придумать, как «закреплять кадры» на селе. Предполагается, что в ход пойдут льготные кредиты. Молодым специалистам, направленным в сельскую местность, их будут выделять на возведение или покупку своего жилья, а сельхозорганизациям — на строительство или приобретение помещений для создания арендного жилья молодежи.

Минтруда, Минфин и Минэкономики должны «вылечить» дисбаланс в сфере оплаты труда работников реального сектора и бюджетных организаций. Прежде всего — за счет увеличения базовой ставки для бюджетников, также нужно усовершенствовать подходы к увеличению размеров надбавки за стаж работы в бюджетных организациях.

МВД и МИД займутся информированием граждан Беларуси, находящихся за рубежом и желающих вернуться, по вопросам возвращения на родину. Эти же ведомства и примкнувшее к ним Минтруда будут рассказывать иностранцам «об условиях осуществления трудовой деятельности» в Беларуси.

Отчеты о принятых за год мерах нужно будет ежегодно сдавать до 25 января следующего года в Министерство труда и социальной защиты. А оно в свою очередь до 15 марта должно будет проинформировать Совмин, что получилось выполнить.