Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание
  2. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  3. Правозащитники: В Дзержинске проводят задержания и обыски, повод — послевыборные протесты
  4. Аналитики заявили, что Россия использует перемирие, чтобы дискредитировать Украину. Объясняем, почему
  5. «Не думаю, что что-то страшное». Попытались устроиться в госорганизации с подписью на последних выборах не за Лукашенко — что вышло
  6. Этот триллер от Hulu переворачивает представление о сериалах про постапокалипсис. Объясняем, стоит ли смотреть (да)
  7. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска
  8. Полезнее сахара и не накапливает радиацию? О свойствах меда ходят легенды, хотя на деле этого продукта лучше сторониться — объясняем
  9. Вы красите яйца на Пасху? Объясняем, откуда взялась эта традиция, где яйца красят ржавыми гвоздями и чем писанка отличается от капанки
  10. Все продолжалось меньше 10 минут. Рассказываем о самом кровавом торнадо в мировой истории
  11. В Купаловском уже пять лет мало кто хочет работать. Что придумали в этот раз


В коммунальной сфере Могилева нашли новый способ восполнять нехватку кадров — привлекать к работе безработных и бывших осужденных. Эта практика стала альтернативой традиционным субботникам и привлечению студентов, которые раньше часто выступали «спасательным кругом» для городских служб, пишет Petitions.by.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Как рассказывают жители города, участковые инспекторы раз в неделю оформляют временно не работающих граждан и бывших осужденных на бесплатные отработки. Эти люди выполняют работы по заявкам от коммунальных служб: от уборки кладбищ до благоустройства общественных территорий.

Инициатива вызвала неоднозначную реакцию у жителей Могилева. Одни считают, что это вынужденная мера из-за кадрового дефицита в коммунальных предприятиях. Другие же критикуют принудительный характер таких «трудотерапий» и задаются вопросом, почему городские службы не привлекают сотрудников на официальной основе, обеспечивая нормальные условия труда и зарплату.